Каждый сотрудник обязан знать и соблюдать данный устав.
За нарушение устава СМИ, сотрудник/директор несёт наказание (выговор, увольнение или понижение).
Незнание устава не освобождает Вас от ответственности.
Глава 1. Основные положения:
1.1 - Каждый сотрудник обязан знать и соблюдать Единый Устав СМИ;
1.2 - Каждый сотрудник в рабочее время обязан подчиняться руководящему составу;
1.2.1 - В случае особой важности, руководящий состав Средств Массовой Информации имеет право собрать сотрудников вне рабочего времени;
1.3 - Каждый сотрудник обязан иметь при себе: паспорт и удостоверение;
1.4 - Каждый сотрудник обязан выполнять поставленные ему нормы;
1.5 - Каждый сотрудник обязан соблюдать субординацию в общении со всеми сотрудниками;
1.5.1 - К руководству СМИ обращаться строго по должности;
1.5.2 - За нарушение субординации в общении с руководящим составом, сотрудник может получить выговор/увольнение;
1.6 - Каждый сотрудник обязан принимать активное участие в жизни и деятельности СМИ;
1.7 - Запрещено просить повышение в должности, премии, и тому подобные вознаграждения;
1.8 - За злоупотребление своими полномочиями, превышение полномочий в личных или профессиональных целях сотруднику грозит увольнение с последующим занесением в ЧС;
Глава 2. Рабочий график Mass Media:
2.1 - Каждый сотрудник обязан соблюдать график рабочего дня;
2.1.1 - Рабочее время в будние дни и в субботу начинается в 09:00 и заканчивается в 22:00.
2.1.2 - Обед начинается в 12:00 и заканчивается в 12:30;
2.2 - Воскресенье является сокращенным днём работы. Рабочий график с 09:00 до 20:00. Обед по расписанию.
2.3 - Во время рабочего дня сотрудник должен выполнять свои прямые обязанности, в зависимости от специфики его работы;
2.4 - Чтобы покинуть рабочее место и отречься от исполнения обязанностей в рабочее время, сотрудник должен спросить разрешения у руководящего состава;
2.5 - По просьбе Директора/Заместителя, сотрудники должны явиться в офис даже во время обеда или выходного;
2.5.1 - В случае неявки по просьбе Директора/Заместителя сотрудник получит увольнение.
Глава 3. Служебный транспорт:
3.1 - Использовать служебный транспорт в личных целях запрещено.
3.2 - Рабочий транспорт (служебные машины, вертолет) является собственностью СМИ.
3.3 - Воздушный транспорт разрешается брать с должности Гл редактор(7), либо с разрешения старших должностей.
3.4 - Брать служебное легковое авто разрешено с должности Звукорежиссёр(3).
3.5 - Брать служебный фургон можно c должности Звукорежиссёр(3)".
3.6 - Использование служебного транспорта разрешается для проведения эфира на особую тему, с разрешения Старшего Состава (7+ ранг). (Например: Теракт, Чрезвычайная Ситуация).
3.7 - Запрещено оставлять рабочий транспорт в плохом техническом состоянии и без бензина.
3.8 - На территории радиоцентра разрешена парковка личного транспорта, при условии, если транспорт не будет загораживать и препятствовать входу в радиоцентр, не создавая преград рабочему транспорту.
3.9 - Запрещено ставить личные вертолеты или самолеты на вертолетную парковку СМИ
Глава 4. Объявления:
4.0 - Запрещено редактировать объявления от жителей с опечаткой в паспорте. (NonRP Nick_Name).
(В случае данного нарушение - сотрудник получает выговор)
4.1 - Разрешено редактировать объявления с должности “Звукооператор”.
4.2 - Редактированием объявлений обязан заниматься каждый сотрудник с должности "Звукооператор".
4.3 - За многократную порчу объявлений, сотрудник увольняется и заносится в Черный Список СМИ.
4.4 - Если объявления не подходят под ПРО, сотрудник вправе отклонить данное объявление, указав точную и внятную причину.
4.5 - Запрещены маты/оскорбления в объявлениях.
4.6 - Объявления должны проверятся круглосуточно.
Глава 5. Правила Проведения Эфиров:
5.1 - Каждое подразделение должно проводить не менее чем 2 эфира в день
При несоблюдении данного правила - лидер получит строгий выговор.
5.2 - Для проведения эфира вы должны находиться в комнате в студии, либо в служебном автомобили. (Фургон)
5.3 - Эфиры разрешено проводить с должности "Ведущий".
5.4 - Выход в эфир возможен если сотрудник ознакомлен со всеми правилами проведения эфиров.
5.5 - Перед началом эфира сотрудник должен предоставить тему старшему составу, если сотрудник не предоставит тему, он будет наказан.
5.6 - Эфиры должны длится не менее 5-ти минут.
5.7 - Минимальный приз для викторин - 10.000$(Максимум до 50.000$)
5.8 - Запрещено оскорблять, матерится при проведении эфира.
5.9 - Эфиры с Интервью разрешено проводить с должности "Редактор".
Глава 6. Правила Пользования Рацией
6.1 - Когда вас принимают на работу, вам выдается рацию настроенную на волну СМИ. (/r)
6.2 - Радиоволна подразделения (/r) позволяет общаться с сотрудниками, где бы они ни находились.
Общение в Радиоволну подразделения разрешено всем сотрудникам.
6.3 - Сотрудник СМИ обязан быть вежливым и корректным при пользовании любой из доступных Радиоволн, соблюдая общепринятый этикет и субординацию.
6.4 - При пользовании любой радиоволной сотруднику СМИ запрещено:
> Предложения о покупке/продаже/обмене абсолютно любого имущества, то есть разводить рынок. (Касается IC чата)
> Неадекватное поведение, разговоры, содержащие бред (MG). (Касается IC чата)
> Оскорбления коллег и третьих лиц, нецензурная брань, мат. (Касается IC чата)
> Разжигание межнациональной, религиозной, политической и идеологической вражды. (Касается IC чата)
> Сексуальные домогательства, дискриминация по половому признаку. (Касается IC чата)
6.5 - Сотрудник должен вежливо обращаться в рабочую рацию, в официально деловом стиле.
6.6 - Сотрудник обязан ходить с включенной рабочей рацией как в форме, так и без.
6.7 - Сотрудникам запрещено игнорировать сообщения
Глава 7. Волна департамента
7.1 - Волной департамента разрешено пользоваться с должности "Ведущий"(5)
7.2 - При обращении в рацию нужно указывать свое подразделение организации и организацию, куда идет обращение (Пример /d [RSF] to [RLS}.
7.3 - Сотрудникам с должности "Ведущий" запрещено игнорировать обращения в волну департамента
7.4 - Запрещено использовать рацию для решения личных вопросов.
Глава 8. Отпуск сотрудников
8.1 - Брать отпуск разрешено с должности "Ведущий"(5).
8.2 - Сотрудник может взять отпуск максимум на 3 дня.
8.3 - Если сотрудник оставив заявление, увольняется самостоятельно - его отпуск аннулируется.
8.4 - Во время отпуска строго запрещено изменять имя и фамилию.
8.5 - Во время отпуска запрещается находиться в каких-либо организациях.
8.6 - Сотрудник СМИ вышедший из отпуска имеет право взять его снова только через две недели своей работы.
- Подпись автора
С уважением, лидер СМИ Scott Woodman.